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柴里煤矿女职工“三聚三创”行动温暖职工心
2018-07-09     (浏览次数:)

柴里煤矿实施聚心、聚力、聚能、创新、创效、创业“三聚三创”行动,较好的发挥了女职工在矿井经济建设和安全生产中的特殊作用,有效地促进了矿井的高质量发展。

聚心行动凝聚向心力

该矿女工委依托“六好职工小家”建设和“五型工会”创建工作,建立健全女职工组织,坚持女工组织和工会组织同步筹备、同步组建、同步换届、同步报批,力求女工组织组建率达到全覆盖。柴里矿女职工占职工总数的27%,他们根据实际制定了完善的工作制度,做到了工作有计划、活动有检查、阶段有总结、年终有表彰。通过开展女工恳谈会、困难女职工爱心帮扶等活动,通过心与心的交融,在全矿营造了“一家人、一盘棋、一条心”氛围。

聚力行动助推企业发展

为增强女工组织的凝聚力和吸引力,该矿本着“抓好一个点,带动一条线,影响一大片”的原则,在各女工分会深入开展了女工工作创建活动。以山东省煤矿工会命名的“亲情驿站”为中心,拓宽协管工作区域,把进井口、进区队、进家庭、进宿舍、进头面作为开展协管活动的五大阵地,在“情”字上做文章,在“暖”字上下功夫,通过开展“平安365”“亲情1+1”等协管活动,用“亲情协管”打造了“柴里温度”,凝聚了女工协管之力,助推企业安全发展。

聚能行动积聚正能量

该矿女工委充分发挥组织优势,利用网络优势,建立女职工学习交流微信群,在女职工中宣传矿山好家风,弘扬正气。积极开展“关爱行动”,今年以来,走访困难女职工家庭106户,筹集爱心救助帮扶金2.3万元,并为14名单亲女职工发放救助金7000元。积极做好女工“权益维护”工作,为孕期、产期的女工调整相关岗位,为哺乳期的女工争取哺乳时间,把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上。

创新行动激发工作活力

该矿以“何伟劳模创新工作室”为示范和引领,以提高女职工创新意识和技术业务水平为重点,以增强广大女职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力为目标,创建了“夏雪巾帼创新工作室”“幼儿园巾帼创新工作室”,并通过了集团公司的考核验收。目前工作室成员创新成果30余项,四项获得国家专利,其中“了无痕”电缆修补工艺法,有效的提高了电缆的修复质量,杜绝了材料的浪费,降低了修复成本,大大激发了工作活力。

创效行动撑起“半边天”

该矿女工委深入开展女工“素质提升、岗位建功”活动,定期和不定期组织女职工进行理论专业培训和技术比武活动,积极为矿山创效,彰显巾帼风采。今年共开展女职工技术比武26场次,营造了一个“学知识、提素质、强技能、谋发展”的良好氛围。涌现出了“枣庄市岗位建功标兵岗”热电公司矸石上仓班,枣庄市“五一劳动奖章”获得者徐青等一批先进集体和个人,她们在岗位上创新创效,撑起了“半边天”。

创业行动彰显巾帼风采

柴里煤矿幼儿园按照自主经营、自负盈亏、风险自担的经营模式实行个人承包管理,幼儿园园长丁照旭的带领70名女工开启了女职工的创业之路。经过两年的摸爬滚打如今的柴里煤矿幼儿园已经成为拥有两个园,12个班级,500余名入园幼儿的现代化教学水平的省级示范幼儿园。她们用脚踏实地的创业情怀彰显巾帼风采。

(刘光贤)

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