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七五煤矿强化措施,确保信访稳定
2018-06-13     (浏览次数:)

近日,为切实加强信访举报工作及线索排查力度,抓好“上合组织峰会”前后的矿井稳定工作。七五煤矿纪委不断强化工作措施,确保各级管理人员把思想、作风、纪律挺在前面,落到实处。

一是开展职工思想隐患排查。各单位党政负责人、纪检员按照“查的早、发现的了、控制的住、解决的好”的原则,集中时间、集中力量,超前排查职工思想隐患。做到横向到边、纵向到底,确保不留空白、不留死角,对排查出的问题,逐一落实责任人员,逐一疏导解决。

二是做好信访信息预警预测。加强信访信息预警预测工作,充分发挥基层纪检员、廉洁信息员的作用,多渠道、多方式搜集涉稳信息,利用好举报箱、电子平台等渠道,及时发现倾向性、苗头性问题。提前预警、适时预控、及时跟踪、快速处置,切实做到问题早发现早解决、不积累不上交、不激化不上行,把问题消灭在萌芽状态。

三是坚持领导干部接访下访。加大领导干部接访力度,信访部门配合,按照排定的接访下访日程表,坚持班子成员和职能部门负责人到接访室值班,随时随地解决职工群众反映强烈的热点、难点、焦点问题,保证信访人见得上、谈得了,确保问题解决在单位,矛盾化解在基层,人员稳控在本矿,真正做到领导干部主动下访,工作落到实处。

(晁 辉)

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