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把标杆树在一线 让党员挺在前头
——七五煤矿八百米井下有了党员竞赛阵地
2018-07-10 □ 蒋振华 郭春刚    (浏览次数:)

“你们班今天开拓了4米,我们班进尺为6米,超了你们两米。今天的流动红旗归我们了!”7月3日,在七五煤矿综掘二区715轨道巷党建竞赛基地里,生产一班党员王伟在众人羡慕的目光中,把鲜红的党小组优胜红旗插到了属于自己班组的牌板上。在七五煤矿800米井下,像这样由一线班组党员主导的劳动竞赛每天都在上演。

“党建力就是生产力”。该矿党委坚持把党建工作融入企业生产经营管理全过程,让广大党员的模范带头作用得到更充分展现,他们把干事创业的竞赛舞台搬到井下一线,在采掘单位各个采面迎头设立了党建竞赛基地,使小阵地凝聚大效能。

为什么要把党建基地建在井下一线呢?带着这样的疑问,笔者来到该矿综掘二区党支部一探究竟。

在接管之初,综掘二区出现了一个奇怪的现象,生产一班人不是最多、技术力量不是最强,但是安全质量最好、进尺最多,工人的工资也比其他两个班组高出一大截。这不仅让各个班组的职工想不明白,就连工区区长、党支部书记也都很纳闷,一时找不出答案。

一次,党支部书记张忠正在生产一班带班,他发现了一个现象:工作前,这个班的班长和几名党员凑到一块,分析工作怎么干,谁和谁单配,谁负责前路,谁负责后路,您一言我一语,分析得头头是道。

看到这一切,张忠正猛拍一下脑门,长时间的困惑解开了:党员带头干,是生产一班战斗力强的关键因素。

张忠正上井后立刻召开了支委会,借鉴“支部建在连上”的做法,把“党员放在班里”。他们打破区队党员在班组的原有布局,将党员平均分配到了每个班组,同时让支部支委分别包保各个班组。

不仅如此,该党支部将支部党建阵地从井上延伸到井下迎头,把迎头硐室改造成了党员竞赛阵地,配置了桌椅板凳和一些党建及业务书籍,设置了先模人物牌板,形成了“一上一下”“一动一静”两个党建阵地格局。

在完善硬件的基础上,他们着力做实制度支撑。在井下阵地设置了综合竞赛看板,对班组安全、质量、掘进进尺、节支降耗、文明生产五项内容设定了评分标准和考核办法,每天对标竞争流动红旗,季度一评比,年度一表彰,切实调动起党员职工的工作积极性,让党旗在最艰苦一线飘扬,让党徽在800米井下闪光。

“煤矿工作的重心在井下,生产一线是职工干事创业的最大舞台。综掘二区党支部的创新做法,丰富了基层党建工作内涵,为其他党支部提供了有益借鉴。”该矿党建工作部部长、组织人事科科长胡勤标介绍说,他们把这一经验做法在全矿各党支部进行推广,让党建工作向矿井的最基层、最前线延伸。

据了解,在七五煤矿各采掘单位,党员每天到单位的第一件事是排查安全薄弱人员,下井的第一件事是带头排查井下安全隐患。每位下井的党员都必须先到井下党建基地里“打卡登记”,对照先模人物提醒自己对标看齐,做到每次工作前“战前动员”,使党员先进性从这个小基地里逐渐辐射影响到每一位职工。原来只有党员驻足的党员竞赛基地,如今成了党员、入党积极分子和职工学习交流的“红色基地”,变得热闹起来。

“以前井下没有党建基地,我们班组也没有党员。现在有了就是不一样,党员们业务素质高,遇到困难不仅会综合分析,还能带头解决问题,他们总是想在前、干在先,跟着他们干,心里感觉有劲头。”综掘二区职工胡永伟说。

“通过把竞赛阵地建在井下一线,有效解决了党建行政工作两张皮的问题,真正使党建融入中心、服务中心。”七五煤矿矿长李昭水说,越是在最艰苦的地方,越要发挥党员的作用,越能体现党员的担当,把党建阵地建在一线,把标杆树在一线,让党员始终挺在矿井发展的最前头。

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