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枣矿集团召开剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作推进会
2018-07-03 闵令文    (浏览次数:)

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7月3日,枣矿集团剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作推进会在集团总部召开。总经理、党委副书记杨尊献主持会议并讲话,要求有关单位和部门应势而谋、因势而动、顺势而为,抓重点、补短板、强弱项,按期完成剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作任务。党委常委、工会主席李景恒、总经理助理任国顺、有关部门负责人、有关单位分管负责人参加会议。

杨尊献指出,剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作情况复杂、涉及面广、工作量大,每项移交和改革工作都是系统工程。集团公司有关单位和部门积极探索创新,以强烈的责任担当意识和奋发有为的精神状态,认真贯彻落实上级和集团公司的各项任务部署,各项工作都取得了积极进展。

杨尊献指出,要正视问题不足,深刻认识分离移交工作的重要性和紧迫性。剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作是党中央、国务院和省委省政府作出的战略决策,是必须完成的政治任务。有关单位和部门要应势而谋、因势而动、顺势而为,抓重点、补短板、强弱项,按期完成剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作任务。要坚持问题导向,提高思想认识,明确目标任务。

杨尊献要求,要突出工作重点,把握关键环节,坚决打赢企业办社会职能移交工作的攻坚战。剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题目前已到攻坚阶段的关键节点,有关单位和部门要按照“目标明确、责任明确、措施明确”的要求,算好“成本账”、排出“时间表”、落实“路线图”,坚决打赢这项工作的攻坚战。要抓好五个关键:做好顶层设计,完善工作方案;精准把握政策,抓住政策机遇;规范决策程序,做好风险防控;创新工作方法,确保工作进度;坚持问题导向,确保平稳推进。

李景恒就做好剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题等工作进行了安排。

任国顺通报了今年以来集团公司剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作整体进度情况,传达了上级政策文件和会议精神。

有关单位、部门汇报了剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作进展情况。

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